ALBAN BOYER COACHING est une société de coaching et de formation spécialisée dans le secteur de la santé, en particulier les hôpitaux et les startups innovantes. Fondée par Alban Boyer, coach expérimenté et entrepreneur avec plus de 10 ans d'expérience, notre équipe est passionnée par l'accompagnement des individus et des équipes pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre Mission
Accompagner les personnes et les équipes dans leur développement, particulièrement dans l'environnement exigeant des établissements de santé et des startups, en s'appuyant sur des méthodes reconnues et des techniques innovantes.
Nos Valeurs
Respect, écoute, bienveillance, professionnalisme, excellence, et engagement sont les piliers qui guident notre approche adaptée aux défis spécifiques du monde médical et entrepreneurial.
Notre Vision
Devenir un partenaire incontournable pour le développement des compétences et du bien-être au travail dans les structures de santé et les startups en pleine croissance.
Nos services
ALBAN BOYER COACHING offre une gamme complète de services adaptés aux besoins de nos clients.
Coaching individuel en management
Coaching en management individuel pour des directeurs d'hôpitaux, des médecins chefs de service. Améliore la performance et le bien-être au travail.
Formation de management et management de projet
Développer des compétences managériales, acquérir des outils et techniques de gestion de projet efficaces.
Coaching créativité avec le Design Thinking
Stimuler l'innovation, la collaboration et la créativité au sein des équipes.
Coaching d'équipe en management
Résoudre les tensions, les conflits. Développer la collaboration. Accompagner une équipe dans la gestion de projet, une fusion…
Coaching en management
Notre coaching en management est conçu pour aider les cadres et dirigeants à développer leurs compétences managériales, améliorer leur leadership et optimiser la performance de leurs équipes.
1
Compétences relationnelles et décisionnelles
Développer votre leadership, renforcer votre capacité à prendre des décisions stratégiques et améliorer votre intelligence émotionnelle.
2
Gestion du stress et optimisation de la performance
Acquérir des techniques efficaces de gestion du stress, équilibrer les exigences professionnelles et améliorer votre performance managériale.
3
Mobilisation et implication des équipes
Maîtriser l'art de motiver vos collaborateurs, favoriser la cohésion d'équipe et développer un environnement de travail productif et épanouissant.
4
Évaluation et mesure de la performance
Mettre en place des indicateurs pertinents, suivre la progression des objectifs et ajuster vos méthodes managériales pour optimiser les résultats.
Formation de management et management de projet
Nos formations de management et de management de projet sont conçues pour les managers et les chefs d'équipe qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences pour diriger efficacement leurs équipes.
1
Leadership et motivation
Développer un style de leadership inspirant et motivant, créer un climat de travail positif et favoriser la collaboration.
2
Gestion de projet
Apprendre les techniques de gestion de projet, utiliser des outils et des méthodes efficaces pour mener à bien les projets.
3
Communication et prise de décision
Améliorer les compétences de communication, développer la prise de décision, gérer les conflits et la négociation.
4
Gestion du temps et de la performance
Maîtriser les techniques de gestion du temps, organiser son travail efficacement et maximiser la productivité de l'équipe.
Nos méthodes
Nos coachings et formations s'appuient sur des méthodes et des techniques reconnues pour leur efficacité et leur impact positif sur le développement des compétences.
Nos méthodes sont organisées en trois grandes catégories :
Méthodes relationnelles
Communication Non-Violente
Écoute active
Communication Intergénérationnelle
Intelligence émotionnelle
Méthodes de transformation individuelle
Programmation Neuro-Linguistique
Neurosciences appliquées
Théorie du changement
Leadership & posture
Méthodes d'innovation et d'impact
Design Thinking
Intelligence Artificielle appliquée
Analyse systémique
Coaching stratégique & sens
Chacune de ces méthodes est intégrée dans nos programmes selon vos besoins spécifiques et les objectifs à atteindre.
L'expérience ALBAN BOYER COACHING dans les hôpitaux
Forts de notre expertise approfondie dans les milieux hospitaliers et des CHU, nous accompagnons ces structures à travers des formations, des séances de coaching individuel et collectif et des ateliers créatifs. Le coaching permet à tous les managers de monter rapidement en compétence et de donner le meilleur à leurs équipes.
Nos séminaires Design Thinking aident les directions à concevoir de nouveaux projets innovants et structurants pour améliorer l'expérience patient et l'efficacité des équipes, qualité de vie au travail et qualité des soins.
Coaching créativité avec le Design Thinking
Le Design Thinking est une méthode créative et collaborative qui permet aux équipes de résoudre des problèmes complexes, de générer des idées innovantes et de développer des solutions viables grâce à la force de l'intelligence collective
1
Comprendre
Identifier le problème et explorer les besoins des utilisateurs.
2
Explorer
Générer des idées et explorer les solutions possibles.
3
Concevoir
Prototyper et tester les solutions.
4
Tester
Valider et affiner les solutions.
5
Mettre en œuvre
Implémenter les solutions et les diffuser.
Contactez-nous
N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande de renseignements.